“利川紅”紅茶，產自涼城利川星斗山上的神奇之物。毛壩鎮(zhèn)，是“利川紅”紅茶的核心產區(qū)，現(xiàn)有茶園10.6萬畝，可采面積9萬畝，茶產業(yè)收入占全鎮(zhèn)GDP的61%。
4月23日，利川市毛壩鎮(zhèn)推行四級茶長制。面對這一新舉措的疑惑，本文通過四問四答的方式，為您一一解答。
NO.1
為什么要設立四級茶長?
今年年初，湖北省已出臺《湖北省促進茶產業(yè)發(fā)展條例》，并將于5月1日開始施行。全面推行“茶長制”，就是以釘釘子的精神，構建責任明確的茶產業(yè)工作長效機制，守護好“利川紅”核心產區(qū)，為“利川紅”品牌高質量發(fā)展提供制度保障。
NO.2
由誰出任各級“茶長”?
毛壩鎮(zhèn)黨委書記謝意，責無旁貸擔任第一總茶長。此外，由鎮(zhèn)長任總茶長，片區(qū)的鎮(zhèn)級班子成員擔任片區(qū)茶長，村黨支部書記(負責人)任村級茶長，小組長任組級茶長。
NO.3
四級茶長如何履職?
茶長并非徒有虛名，而是有著嚴格的責任制管理。如：片區(qū)茶長指導片區(qū)培育市場主體，做強一村一品;村級茶長將茶園農殘控制納入村規(guī)民約，在發(fā)生病蟲害時，指導茶農實名制購買經過篩選的生物農藥;組級茶長加強病蟲害監(jiān)測和學習推廣茶園管理，帶頭購買并敲門入戶引導茶農購買茶保險，向茶農宣傳茶園農藥用藥清單并簽訂茶葉農殘控制告知承諾書。
針對不同片區(qū)、不同村落在茶葉種植和加工中存在的具體問題，各級茶長還要統(tǒng)籌、對接相關職能部門逐一解決。
NO.4
如何對各級茶長進行工作考評?
茶長雖不是行政實職，但考核時會進行實獎實罰。對照職責，毛壩鎮(zhèn)制定了茶長工作的考評細則，并將對照此細則，對各級茶長工作進行嚴格打分。
其中，對農殘檢測超出歐盟標準的村，年終評優(yōu)資格一票否決。年終考核不合格和排名后三名的村，通報批評并對村級茶長進行約談，單位及個人不評優(yōu)評先。考核優(yōu)秀以上且排名前三位的村，則予以獎勵，最高獎勵2萬元。
來源：湖北日報農村版·農村新報
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